“这次的劳动法律讲座解决了企业多年以来管理的盲点与难点，使我们企业后期的管理有了法律依据。”近日，在陕西省宝鸡市高新区某企业会议室内，该企业负责人说。

今年以来，宝鸡市劳动人事仲裁院进一步持续深化“人社工作进园区”活动，深入开展法治体检和巡回仲裁服务，靶向提供政策咨询、用工指导、引导企业完善用工管理制度，推动企业用工隐患早发现、早介入、早化解。

此外，该市仲裁院不断完善“一案一书一函”工作机制，随调解文书发放《劳动用工常见问题解答及劳动人事争议调解仲裁指导》手册，引导用人单位健全制度、堵塞用工漏洞，切实达到警示一行、规范一企的目的。