为加强全市调解仲裁队伍建设，提升劳动人事争议仲裁办案质效，宝鸡市劳动人事争议典型案例研讨交流及业务培训工作近日顺利开展。

典型案例研讨交流采取现场讨论和书面交流的方式进行，围绕全市筛选出的新业态劳动关系确认、超龄劳动者关系解除、岗位调整、提成工资举证责任分配等7起案例，针对案情、争议焦点、举证分配、裁决导向、延伸思考等内容进行深入交流和探讨，全市各仲裁机构同时分享了调解心得、庭审技巧、证据采信等办案实务，现场气氛热烈。

在充分交流探讨的同时，邀请宝鸡文理学院劳动法学专业讲师从法理角度进行了解读，培养了仲裁员的法律思维，提升了理论素养。

典型案例研讨交流活动邀请了市律师协会领导、市律协劳保专委会成员、部分律师代表参加，增进了业务交流，统一了裁判口径。市人社局相关人员、市、县(区)仲裁机构业务骨干等50余人参加了典型案例研讨活动。